Comunidades

Tomando como bibliografía de base el libro "Introducción al Estudio del Trabajo", edición Nº4 podemos dividir los temas a ver y asociarlos con los capítulos correspondientes. 

1. PRODUCTIVIDAD Y ESTUDIO DEL TRABAJO: capítulos 1; 2; 3 y 4: Inicialmente intentaremos comprender que es la Productividad, su importancia como referencia en cuanto a Indicador del uso adecuado de los recursos, ya sea de una empresa o de un país. La otra cuestión relevante será la de reconocer al Estudio del Trabajo como herramienta importante para poder analizar y optimizar el uso de los recursos y alcanzar la mejora de la productividad.
2. TÉCNICAS DE MEDICIÓN DEL TRABAJO: capítulo 18: veremos las técnicas que se utilizan y el impacto de la Medición del Trabajo en distintos aspectos y áreas de una empresa.
3. ESTUDIO DE TIEMPOS: capítulos 20; 21; 22; 23 (sin incluir el punto 15) y 25: comprender y aprender el método de esta técnica para poder definir estándares de trabajo. 
4. Como aplicación de esta técnica se realizarán Trabajos prácticos en equipo y en clase que, al finalizar, serán presentados por cada equipo mediante un informe y una exposición oral. 
   
5. La Evaluación Final para aprobar la materia será resultado de las evaluaciones teóricas parciales y de la presentación escrita y oral de los trabajos prácticos.
6. Nota: Por supuesto que los acontecimientos que estamos viviendo podrán modificar algún contenido, actividad o forma de evaluación. Esto se verá en el transcurso de las próximas semanas.

Este aula corresponde al Módulo I de la Especialización en Diseño Estratégico e Innovación, ue se enfoca en el Proceso de Investigación y Diseño centrado en las personas. El módulo está constituido por 2 seminarios teórico-prácticos y un taller integrador, que se desarrollan en 6 semanas en total (entre el 26/5 y el 3/7)

1. Seminario de Investigación y Análisis del Usuario, a cargo de Mónica Arbeláez 
2. Seminario de Diseño Centrado en el Usuario, a cargo de Paulina Becerra
3. Taller integrador, coordinado por Anabella Rondina

Espacio de formación virtual que pretende generar la resignificación de nuestras prácticas de trabajo en el Politécnico a través de herramientas teóricas sobre la perspectiva de género y sexualidades.